![]()
"Наставничество - это важное и необходимое движение. Наши наиболее крупные градообразующие предприятия никогда не уходили от этой практики: УАЗ, "Авиастар-СП", учреждениях социальной сферы, школах, больницах, детских садах традиции наставничества советских времен. Практика наставничества действует и успешно используются и в новых компаниях, сформировавшихся современной Россией. Самый яркий пример здесь - компания с мировым именем "Волга-Днепр". За последние 15 лет к нам в регион пришло более тридцати иностранных компании, представляющих мировые корпорации. И на многих из них наставничество является важной частью корпоративной культуры! Сегодня главной задачей мы видим для себя интеграцию отдельных практик в единую ситему и тиражирование лучшего опыта"
Алексей РусскихГубернатор Ульяновской области
![]()
«Эффективность наставничества объясняется его индивидуальным характером. Никакая другая форма обучения не может быть столь адресной и приближенной к реальным условиям. Наставник может быстро реагировать на допущенные его подопечным ошибки, детально разобрать их и указать на правильный ход работы. В свою очередь, организация системы наставничества – длительный и весьма трудоемкий процесс. При этом его конечная оценка проявляется только в практической деятельности сотрудников. наставничество проводится успешно, то его результатом является повышение продуктивности работы сотрудников организации».
Елена Викторовна ЧехуноваЗаместитель руководителя администрации Губернатора Ульяновской области – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров
.
В целях совершенствования работы с персоналом на государственной гражданской службе Ульяновской области, оказания организационно-психологической поддержки работникам Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области, достигших предпенсионного и пенсионного возраста, продолжает свою работу ежегодная школа «Серебряная дорога жизни» («55+»)
подробнееОбучающий проект для вновь принятых работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области, целью которого является оказание практической помощи «новичкам» органов власти в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы.
подробнее.